Zachęcamy do skorzystania z naszej pomocy przy składaniu wniosków o dofinansowanie działalności gospodarczej w związku z epidemią COVID-19.
Doskonale rozumiemy, jak trudna jest aktualna sytuacja gospodarcza – w szczególności dla małych i średnich firm. Wspieramy przedsiębiorców we wszystkich zagadnieniach prawnych związanych z pandemią COVID-19. Udzielamy kompleksowej pomocy m.in. przy składaniu wniosków o dofinansowanie działalności gospodarczej w związku z epidemią COVID-19.
Ponadto wspieramy polskie firmy także w poniższych kwestiach:
- Uzyskanie pożyczki na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej mikroprzedsiębiorcy w PUP,
- Udzielenie przez PUP dofinansowania części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną, niezatrudniającego pracowników,
- Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikro, małego i średniego przedsiębiorcy,
- Wsparcie dla przedsiębiorców na ochronę miejsc pracy ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
- Zwolnienie ze składek ZUS na 3 miesiące,
- Uzyskanie świadczenia postojowego,
- Uzyskanie subwencji z PFR, w tym z:
a) Tarczy Finansowej dla Mikrofirm, obejmującej wsparcie finansowe dla mikroprzedsiębiorców, o łącznej wartości 25 mld zł;
b) Tarczy Finansowej dla MŚP, obejmującej wsparcie finansowe dla małych i średnich przedsiębiorstw o łącznej wartości 50 mld zł
Prowadzenie postępowań dla przedsiębiorców związanych z nadzwyczajną zmianą stosunków gospodarczych (rebus sic stantibus), stanem siły wyższej oraz w sprawach od odstąpienie od umów z uwagi na istotną zmianę okoliczności gospodarczych i społecznych.
Obecnie wielu przedsiębiorców zadaje sobie pytania typu:
• Czy trzeba płacić czynsz za najem, skoro w lokalu nie można aktualnie świadczyć usług?
• Czy można żądać podwyższenia wynagrodzenia za wykonane dzieło, ponieważ ceny produktów potrzebnych do jego wytworzenia drastycznie wzrosły?
• Czy można zmienić umowy o pracę z pracownikami, skoro nie można ich zatrudniać dalej w tych samych warunkach?
W tym celu wykorzystujemy prawne możliwości, jakie daje prawo cywilne oraz prawo pracy:Korzystamy z instytucji tzw. nadzwyczajnej zmiany stosunków, zakładającej możliwość sądowej ingerencji w zakres umowy, jeśli z powodu nadzwyczajnej zmiany stosunków, spełnienie świadczenia byłoby połączone z nadmiernymi trudnościami albo groziłoby jednej ze stron rażącą stratą (rebus sic stantibus),
Pomagamy w odstąpieniu od zawartych umów, gdy jedno ze świadczeń wzajemnych stało się niemożliwe wskutek okoliczności, za które żadna ze stron nie ponosi odpowiedzialności.Pomagamy w odstąpieniu od zawartych umów, gdy jedno ze świadczeń wzajemnych stało się niemożliwe wskutek okoliczności, za które żadna ze stron nie ponosi odpowiedzialności.
Wspieramy Klientów w indywidualnych przypadkach, w których występuje możliwość uznania sytuacji epidemiologicznej za siłę wyższą, wyłączającą odpowiedzialność kontrahenta.
Udzielamy pomocy w zakresie obniżenia kosztów pracowniczych, poprzez m.in. obniżenie wymiaru etatu pracowników, wprowadzenie przestoju, zawarcie z reprezentacją pracowniczą porozumienia o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia niż wynikające z indywidualnych umów o pracę, czy redukcję zatrudnienia.
Serdecznie zapraszamy do kontaktu wszystkie firmy, które potrzebują szeroko rozumianej pomocy prawnej związanej z pandemią koronawirusa. Zapewniamy pełen profesjonalizm, szybkie wdrożenie odpowiednich działań i stały kontakt.